Konflikte am Arbeitsplatz
Eine Angestellte verklagte ihren ehemaligen Arbeitgeber auf Schadensersatz, da sie von ihren Kolleginnen gemobbt worden sei, was bei ihr zu Gesundheitsbeeinträchtigungen geführt habe.
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Konflikte am Arbeitsplatz
Eine Angestellte verklagte ihren ehemaligen Arbeitgeber auf Schadensersatz, da sie von ihren Kolleginnen gemobbt worden sei, was bei ihr zu Gesundheitsbeeinträchtigungen geführt habe.
Bachelor- & Masterstudiengang
Wer Studierende beschäftigt, wendet häufig die besonderen Regelungen des Werkstudentenprivilegs an. Nach diesem sind unter bestimmten Voraussetzungen nur Beiträge zur Rentenversicherung zu bezahlen.
Inflationsausgleichsprämie
Ein tariflicher Ausschluss der Inflationsausgleichsprämie für Arbeitnehmer, die sich in der Passivphase der Altersteilzeit befinden, ist wirksam.
Midijobs
Die Beitragsbelastung bei Midijobs ist geringer als bei Beschäftigungsverhältnissen mit einem Arbeitsentgelt oberhalb der Entgeltgrenze von 2.000 Euro.
Mehr Licht am Arbeitsplatz
Forschung zum Einfluss des Lichts auf die Aufmerksamkeit von Beschäftigten am Tag.
Inflationsausgleichsprämie
Die Differenzierung bei der Gewährung der Inflationsausgleichsprämie zwischen befristet und nicht befristet Beschäftigten bevorzugte Arbeitnehmende mit einem unbefristeten Vertrag.
Überschreitung Minijob-Grenze?
Zum 01.01.2024 wurde die Entgeltgrenze für geringfügig entlohnte Beschäftigungen erhöht.
Schutz vor Spreader
Es ist an der Zeit, sich Gedanken über den Schutz Ihrer Mitarbeiter zu machen.
Verdächtige Krankschreibung
Wenn die Krankschreibung eines gekündigten Mitarbeiters genau bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses dauert, können Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit berechtigt sein.